1. 人才理念：
 

    企业间的竞争，就是人才的竞争。企业有什么样的人才，就决定企业有什么样的发展。
    青岛玉清食品有限公司秉承“以人为本、以诚取信、以质取胜”的企业精神，注重员工的品格和能力，要求员工具有敬业精神和开拓能力，强烈的事业心和责任感，具有现代管理意识能力，倡导团队合作精神。

2. 五种理念：

    一是人才是企业发展的基础，即“以人为本”的理念；
    二是时时处处学习，终身接受教育，即“终身学习”的理念；
    三是把学习到的新知识应用到实际工作当中，即“学以致用”的理念；
    四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；
    五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创新学习”的理念。

    青岛玉清食品有限公司以“选人重其德； 用人重其能；育人因其材；留人靠真情”为人才理念，广纳贤才，共谋企业发展之路。

3. 培训发展：

    培育企业新人。要营造“人人是人才”的组织环境，让员工在浓厚的学习氛围及工作过程中，向工作学习，不断挖掘自身潜力，向自我挑战，实现自我超越。增强企业核心竞争力，增强协作意识、竞争意识、服务意识，提高服务水平和服务能力，增强企业核心竞争力，塑造团结协作、富于创造、管理、服务到位的良好社会形象。 公司营造浓厚的学习氛围，使学习成为整个企业进步的主要动力，使每个员工加快知识更新，提高自身的综合素质。

4、重视人才、爱护人才、培训使用人才、留住人才、提升人才”是玉清用人的指导思想。